Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

главного специалиста – юриста сектора координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста – юриста сектора координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

Для замещения должности главного специалиста – юриста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»;
1.2. для замещения должности главного специалиста – юриста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки), указанным в пункте 1.1;
1.3. наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаний основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
е) Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области;
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):
а) знание аппаратного и программного обеспечения;
б) знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
е) умение работать в операционной системе;
ж) умение управлять электронной почтой;
з) умение работать в текстовом редакторе;
и) умение работы с электронными таблицами;
к) умение работать с базами данных;
л) умение работать в справочно-правовых системах;
4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений:
1) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
а) Гражданский кодекс Российской Федерации;
б) Семейный кодекс Российской Федерации;
в) Уголовный кодекс Российской Федерации;
г) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
д) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
е) Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
з) Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
и) Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;
к) Федеральный закон «Об опеке и попечительстве»;
л) постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;
м) постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2015 № 796 «Об утверждении правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и осуществляющей деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения»;
н) Закон Омской области от 06.11.2014 № 1676-ОЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области»;
о) Закон Омской области от 08.10.2001 № 307-ОЗ «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области»;
п) постановление Правительства Омской области от 25.11.2015
№ 335-п «Об отдельных вопросах организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области»;
р) постановление Правительства Омской области от 06.04.2015
№ 83-п «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области»;
с) иные нормативные правовые акты в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;
2) наличие профессиональных умений:
а) осуществление контроля за деятельностью комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
б) оказание информационной и консультационной помощи по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;
в) организация, подготовка и проведение областных мероприятий с участием органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
г) осуществление мониторинга законодательства по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;
д) правоприменительная практика в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов.
1.3.3. наличие функциональных знаний и умений:
1) наличие функциональных знаний:
а) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
б) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
в) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
г) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
2) наличие функциональных умений:
а) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
б) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
в) подготовка методических рекомендаций и разъяснений специалистам органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по вопросам их деятельности, в том числе по вопросам применения законодательства, регламентирующего их деятельность, а также по вопросам взаимодействия;
г) организация и проведение мониторинга применения законодательства.


Должностные обязанности главного специалиста – юриста сектора координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

Главный специалист – юрист обязан:
1) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2) осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
3) осуществлять подготовку и экспертизу проектов нормативных правовых актов;
4) участвовать в подготовке:
а) информационных материалов для рассмотрения заявлений лиц о допуске их к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, и проектов постановлений областной комиссии по результатам их рассмотрения;
б) проведения заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области (далее – областная комиссия);
в) информационных материалов для рассмотрения судом административных дел об оспаривании решений, действий (бездействия) областной комиссии;
г) ответов на обращения граждан, юридических и должностных лиц по вопросам компетенции сектора.
5) участвовать в разработке:
а) на основе предложений субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (далее – субъекты системы профилактики) проекта плана работы областной комиссии на год;
б) долгосрочных целевых программ, комплексных планов мероприятий, иных мероприятий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав;
в) методических рекомендаций по вопросам деятельности областной комиссии, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальных районах Омской области (далее – районные комиссии), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в городе Омске (далее – городская комиссия), комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в административных округах города Омска (далее – окружные комиссии), в том числе по вопросам применения законодательства, регламентирующего их деятельность, а также по вопросам взаимодействия субъектов системы профилактики;
г) осуществлять:
д) сбор и обработку поступающей информации от территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти Омской области и муниципальных образований Омской области в целях подготовки информационно-аналитических материалов в пределах компетенции сектора;
е) выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы областной комиссии;
ж) проведение проверок по вопросам, отнесенным к компетенции сектора и областной комиссии в соответствии с законодательством, подготовку информационных материалов по результатам их проведения;
з) изучение, обобщение и анализ законодательства по вопросам компетенции сектора;
и) служебное взаимодействие с должностными лицами федеральных органов государственной власти, осуществляющих деятельность в Омской области, по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;
к) оказание методической, консультационной и иной помощи специалистам, обеспечивающим деятельность городской, районных, окружных комиссий и специалистам субъектов системы профилактики по вопросам компетенции;
л) изучение, обобщение и анализ правоприменительной практики, в том числе судебной, по вопросам, относящимся к компетенции областной, городской, районных, окружных комиссий;
м) изучение опыта работы иных субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции областной, городской, районных, окружных комиссий, внесение предложения по их совершенствованию и развитию деятельности;
н) исполнение мероприятий, предусмотренных планом работы областной комиссии и принятых ею постановлений, в рамках своей компетенции;
о) исполнение поручений, содержащихся в федеральных и областных правовых актах по вопросам компетенции сектора;
7) участвовать в подготовке проектов правовых актов, исполнителем которых является главный специалист – юрист;
8) принимать участие в судебных заседаниях по искам об оспаривании решений, действий (бездействия) областной комиссии.

Общие требования к конкурсантам: гражданство Российской Федерации и соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Омской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
Указанные документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (с 17 января 2018 года до 6 февраля 2018 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88. Документы предоставляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса 26 февраля 2018 года, по адресу: ул. Красный Путь, д. 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области
от 21 июня 2007 года № 8 (опубликован в газете "Омский вестник" № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области).

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Условия оплаты труда:
Размер должностного оклада главного специалиста – 8 250,0 руб.
Дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы главного специалиста – от 76 до 100 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Служебный распорядок Министерства:
- начало рабочего дня – в 08 часов 30 минут;
- перерыв для отдыха и питания – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
- окончание рабочего дня – в 17 часов 45 минут (по пятницам – в 16 часов 30 минут);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
Иные гарантии, предусмотренные законодательством:
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный рабочий день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».


17.01.2018 10:37

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter